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                    通過這些方式給設計師提需求效率更高

                    來源: 飛云專業建站工作室發布時間:2016-03-01 23:14:24

                          對大多數設計師來說,設計反饋、需求變更是一個敏感話題。這件事如此糾結,以至于我們老想直接跳過這一步,但我們都知道,設計反饋是必不可少的。

                      下面由湖南網站建設公司-飛云專業建站工作室和大家分享一些設計反饋可以注意的技巧,但是分享之前,我們最好先了解一下設計師的想法。當然啦,并不是所有設計師都一樣,但這是一個好的開始。


                          你懂設計師嗎?

                      毫無疑問:設計師愛設計。

                      于我們而言,設計并非只是一份工作,它是生活的一部分?;钪燥?,設計就是呼吸。如果可以選,我們一定會買設計得更好的產品。每個新項目,我們都覺得是提高名氣,向小伙伴們展示自己小宇宙的好機會。


                    我們心里始終有的愿望是,對設計界有所貢獻,不管有多小。我們總在期盼遇到讓我們變得不一樣的項目。雖然機會并不會圍著我們轉,但我們相信每個項目都有可能讓我們一舉成名。

                    我們天生就是視覺動物,各種細節控(你有像素眼嗎?),但眼界卻不限于此。有時,我們看起來并不忙,但事實上我們正忙于思考更好的解決方案。忙得時候,我們幾個項目同時轉,時間不夠,總是拖延。


                    說真的,我們喜歡反饋,我們由衷希望帶給客戶最好的體驗--同時獲得自我提升。只是,有時彼此的溝通可能不在一個頻道上。我們總想取悅大家,所以我們做得遠比工作本身要多。但是作為完美主義者,工作再苦也愿意。


                    呃,這些看起來似乎讓人覺得我們難以共事,但事實上并非如此。通常而言,我們更希望事情順利、簡單、有序地推進。

                    那么,既然你已經更懂你的設計師,試試用他們更能接受的方式提反饋吧?



                    當你給予反饋時要考慮5件事情

                    當我在回想怎樣的人既能夠成功激勵我去做改變,而且還能把我從痛苦的反饋過程中解救出來,我看到了一些相似之處。關注這些問題,你將會很快學會更好地給出反饋。


                    “不要僅僅用你喜歡或不喜歡來解釋,而是使討論盡量回到你所要解決的問題上來。不是帶著一個解決方案來找設計師,而是把它留給設計師,把主導權交給設計師,會取得更好的工作效果?!?/strong>



                    1.    建立信任關系

                    我獲得過的最好的反饋都是來自我信賴之人。他們關心自己的團隊,正如關心正確的解決方案一樣。

                    善于反饋的人不會單單指出需要修改的元素,或者干脆越俎代庖。他們會在不傷害設計師逼格的同時,確保設計師理解該元素的修改可以優化整體方案。設計師也可以從一個更有經驗的同行身上學到東西,和諧工作氛圍,建立相互間的信任關系。


                    2 反饋應當面討論

                      好的回饋方不應該只是給你一個需求變化的表格,通過一連串的郵件告訴你20多個不同的人的反饋意見,或者只是在這一天結束前給你標記出一天的需求變化。相反的,他們會很重視有效的反饋。我們的反饋應當基于明確的溝通之上,所以反饋應當減少待辦事項列表等電子形式,而應該增加更多的面對面的討論。


                    培養理解

                    項目經理處于一個很不輕松的位置,他們是中間人,致力于提供客戶需要的解決方案,同時要保持創意團隊愉快的氛圍。好的項目經理會與他們的設計師分享項目目標,這給了設計師一個機會來平衡客戶的,項目經理的和自己的的目標。的理解,每個人都可以高效地和完全透明地工作。我在星期六工作6個小時,是因為我尊重我的項目經理和主管。我知道我們的目標,我想盡我的努力,使我們大家的項目獲得成功。


                    提出問題而不是解決方案

                    不要僅僅用你喜歡或不喜歡來解釋,而是使討論盡量回到你所要解決的問題上來。不是帶著一個解決方案來找設計師,而是把它留給設計師,把主導權交給設計師,會有更好的工作效果。

                    像InVision這樣的原型工具將過程變得十分簡單,促進了問題的解決和協作中的反饋。設計師們需要機會去提出和證實自己的想法。通過上述的交流,設計師可以明確什么樣的設計可能不現實,最終成長成一名問題解決者。


                    設計師也是人

                    他們如何接受反饋,靠的是設計師自己的經驗,所以要嘗試去了解他們。找出為什么他們喜歡這個,不喜歡那個的原因。讓設計師對你敞開心扉,暢談過去的經驗和未來的目標,讓他們分享自己的挫折和愿望,在幫助他們進步的同時,設計師也會把你當做盟友。當和他們一起工作,你的任務不是去了解他們的主要想法,而是要更多的激勵他們達成目標。

                    離開主觀因素,專注于最終目標。因為這個目標是確定什么樣的反饋要實現,什么樣的可以忽視,而不是你喜不喜歡。


                    總之,通過上述的方式向設計師提供設計反饋,相信你能獲得一個比較積極的互動。


                    注:以上內容由湖南長沙網站建設公司-飛云專業建站工作室提供。

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